集團公司召開慶祝中國共*黨成立102周年暨公司黨*工作表彰會

6月30日，集團公司黨*在公司多功能廳召開會議，慶祝中國共*黨成立102周年，對集團公司2022—2023年度黨*工作先*集體、先進個人進行表彰，對“五星”黨支部創作工作進行安排部署，動員集團公司各級黨組織和全體黨員踔厲奮發、勇毅前行，緊緊圍繞生產經營中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為推進年度經營目標實現和企業加快轉折發展不懈努力。

集團公司黨*委員，集團公司領導、總經理助理，各黨支部書記（負責人），機關科室負責人，黨群部門主管及以上領導，2023年新發展黨員，黨*工作部工作人員等共50人參加會議。

集團公司黨*副書記、紀*書記、工會主*馮草主持會議。

會上，集團公司黨*副書記馮草宣讀了《關于表彰2022-2023年度南陽二機集團黨*工作先*集體和先進個人的決定》，對5個先*黨支部、6名優*黨務工作者、58名優*共*黨員，5個黨風廉政建設先*集體、6名黨風廉政建設先進個人，5個宣傳思想工作先*集體、13名宣傳思想工作先進個人進行了表彰。集團公司領導為受到表彰的先*黨支部、黨風廉政建設先*集體、宣傳思想工作先*集體現場頒發了獎狀。

會議現場還進行了新黨員宣誓及老黨員重溫入黨誓詞活動。當莊嚴的《國*歌》奏畢，全體與會人員肅穆站立、面向黨旗、高舉右拳，在公司黨*副書記馮草同志帶領下，飽含激情、鏗鏘有力地發出了錚錚誓言。入黨宣誓后，公司黨*書記楊漢立親自為新發展黨員頒發、佩戴了黨員職工工作牌。

隨后，先*黨支部代表公共服務公司黨支部書記楊繼東、技術中心黨支部書記何軍國、華美公司黨支部書記劉曉分別在會上作典型發言，交流黨*工作經驗。

集團公司黨*書記、董事長楊漢立在會上發表講話。他指出，在共*黨102周年華誕之際，我們共同感悟黨*光輝歷程，表彰集團公司先*典型，總結、安排當前及未來一個時期公司的黨*工作。他強調，當前公司正處于難得的發展機遇期。因此，充分發揮集團公司黨*的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，搶抓機遇、加快發展，奮力實現年度經營目標及規劃發展目標，是公司各級黨組織的中心任務。就如何進一步做好黨*工作，楊漢立結合實際，提出六點要求：

一是要緊緊聚焦發展中心任務。公司各級黨組織要提高政治站位，發揮組織優勢，圍繞發展抓黨*，抓好黨*促發展。要與行政一道，抓住主要矛盾，瞄準生產經營的重*環節，解難題、強弱項、促發展。要進一步解放思想，放寬思路，放開搞活，努力促進公司新的產品及業務拓展，積極整合內外部資源，推進多渠道、多方式對外合作；要搶抓難得市場機遇，進一步加大市場開拓力度；要集中優勢兵力，在修井機智能化、大噸位修井機研發和功能整合上下大功夫，快速膨脹作業裝備智能化、綠色化、一體化優勢；要進一步提高研發效率，堅持與時俱進，著力營造公司創新優勢及品牌形象，不斷提升企業市場競爭能力；要進一步細化優化生產運行方式，努力推進產品質量的持續提升，不斷提高用戶滿意度。

二是要緊緊聚焦年度經營目標實現。圍繞“4+2+1”經營管理指標考核體系，各經營主體、各市場戰區、廣大營銷將士、廣大經營管理人員和全體員工，要以強烈的指標意識，尊重指標、敬畏指標、全力完成指標，為集團公司2023年度經營目標的順利實現打下堅實基礎。各級黨組織和廣大黨員，要發揮自身優勢和引*帶頭作用，在日常工作中進一步強化業績導向，聚焦經營目標，助推“4+2+1”經營管理指標考核體系有效運行，為集團公司2023年度經營目標的順利實現貢獻力量。

三是要緊緊聚焦經營管理改善。各單位要結合各自實際，持續做好經營及管理改善活動，通過立項攻關，補短板、強弱項、堵漏洞、促提升，不斷提高經營管理水平，使我們在交期、服務、質量、價格等方面，更好適應市場需求，樹立更好的品牌形象。各單位要堅持問題導向選課題，堅持結果導向抓落實，把求實效、保結果放在各項經營管理改善工作的首要位置，真干快干，不擺花架子，不為改善而改善，不為管理而管理。自選課題的同時，要深入推進“主動周到、反應快捷”為基本內涵的“管家式”服務的有效落實，通過持之以恒的共同努力，把“管家式”服務與智能化產品一道，打造成公司差別化競爭新優勢，不斷提升企業保障市場能力及盈利能力，助力公司經營水平跨上新臺階。

四是要抓好黨*規范提升。要按照“增加先*支部、提升中間支部、整頓后進支部”總體思路，統籌推進公司基層黨組織建設，圍繞集團公司年度經營和改革發展目標，以創建“政治堅定星、發展主力星、管理創新星、保障有力星、支部過硬星”的“五星”黨支部，助力“政治引*力強、發展推動力強、改革創新力強、社會擔當力強、組織凝聚力強”的“五型”模范企業建設，以黨*引*建設一*模范企業，為集團公司高質量發展提供強大支撐，為南陽建設現代化省域副中心城市做出積極貢獻。

五是要加強宣傳引導。要積極順應新形勢新變化，不斷探索和改進宣傳思想工作新手段新方法，利用多種途徑及時把集團公司的決策部署、重大安排積極傳遞到員工群眾中去，進一步統一思想，凝聚共識，整合力量，推動發展；要及時開展形式多樣、行之有效的形勢任務教育，引導廣大員工堅定信心，樹立必勝信念，凝聚攻堅合力；要加強和改進思想政治工作，以思想同心、目標同向、行動同步為努力方向，增強思想工作針對性與感召力；要加強人文關懷和心理疏導，努力營造員工快樂工作環境，保障員工身心健康、家庭和諧；要以持續弘揚創新文化，著力打造執行文化為重*，加強企業文化培育，促進企業文化“落地”生根，增強員工群眾對企業的認同感和歸屬感，引*全體員工協同奮斗、頑強拼搏，奮力實現全年經營目標及規劃發展目標。

六是要建強隊伍作風。各級黨員領導干部要自我對照，自我檢視，戒驕戒躁；要沉下心來，多深入基層、深入一線、深入實際，多解決企業改革發展過程中的實際問題；各黨支部要圍繞改革發展目標，進一步在員工隊伍中確立 “四要四不要”精神狀態和工作作風，即：要堅定信心、激情奮斗，不要懈怠彷徨；要自動自發、真抓實干，不要光說不練；要團結協作、協同共進，不要旁觀拆臺；要心系企業、奉獻集體，不要損公肥私。要以“高、精、先”的理念和標準，做好本崗位、本單位的工作，為全年經營目標的實現提供堅實支撐。

會議最后，集團公司黨*副書記馮草對“五星”黨支部創建工作進行安排部署。他要求各級領導及黨員同志首先要提高政治站位，統一思想認識，從思想深處重視、在實際行動上落實“五星”支部創建這一年度黨*重*工作；其次要腳踏實地，抓好落實，各黨支部要聞令而動，認真對照“五星”黨支部創建標準，堅持問題導向，抓好關鍵環節，逐項對照落實，確保創建工作走深走實；其三要放下包袱，真抓實干，要廣泛凝聚創建合力，堅持“五星同創，單星突破”原則，聚焦“政治引*力強”、“發展推動力強”、“改革創新力強”、“社會擔當力強”、“組織凝聚力強”，積極創建“五星”黨支部，以此推動公司黨*工作全*提質提效。同時，他要求各黨支部會后要分層次傳達、學習、貫徹好本會議及公司黨*書記、董事長楊漢立同志的講話精神，聚焦生產經營中心，全力做好各項工作，努力開創集團公司高質量發展的新局面。